ABC PRAWA PRACY

SZKOLENIA

REGULAMIN

KONTAKT

CENNIK

ZAMÓW DOSTĘP

Czas pracy i wynagrodzenie

Zasadnicze oraz średnie wynagrodzenie nauczyciela

Zasadnicze wynagrodzenie nauczyciela Podstawowym składnikiem płacy nauczyciela jest wynagrodzenie zasadnicze. Czynnikami, które mają decydujący wpływ na jego wysokość, są: stopień awansu zawodowego nauczyciela, kwalifikacje, jakimi dysponuje nauczyciel – podstawą ich ustalenia jest najwyższy posiadany przez nauczyciela poziom wykształcenia, wymiar zajęć obowiązkowych. Minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego...

Wynagrodzenie egzaminatorów i innych osób za udział w przeprowadzaniu egzaminów

Zasady wynagradzania egzaminatorów, asystentów technicznych i nauczycieli akademickich określono w rozp. MEN z dn. 22.08.2019 r. w sprawie warunków wynagradzania egzaminatorów za udział w przeprowadzaniu egzaminów oraz nauczycieli akademickich za udział w przeprowadzaniu części ustnej egzaminu maturalnego (Dz.U. z...

Dodatki do wynagrodzenia nauczyciela

Jak wynika z regulacji art. 30 ust. 2 KN, prawo do dodatków oraz ich wysokość uzależnione są odpowiednio od: okresu zatrudnienia (stażowy), jakości świadczonej pracy i wykonywania dodatkowych zadań lub zajęć (motywacyjny), powierzonego stanowiska lub sprawowanej funkcji (funkcyjny) oraz...

Czas pracy nauczycieli

Tygodniowy czas pracy nauczycieli W przypadku czasu pracy nauczycieli kluczowe znaczenie ma rozróżnienie między wymiarem czasu pracy a wymiarem zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, które zobowiązany jest realizować nauczyciel. Ten ostatni wymiar, czyli pensum, zależy przede wszystkim od rodzaju placówki,...

Wynagrodzenie egzaminatorów za udział w przeprowadzaniu sprawdzianu i egzaminów

Nauczyciele podlegający przepisom rozporządzenia Powołane wyżej rozp. określa warunki wynagradzania: 1) egzaminatorów biorących udział w przeprowadzaniu: egzaminu gimnazjalnego, egzaminu ósmoklasisty, egzaminu maturalnego, egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie, w tym dla osób, które zdają ten egzamin jako eksternistyczny; 2) nauczycieli akademickich biorących udział...

Obligatoryjne dodatki do wynagrodzenia

Warunki przyznawania nauczycielom dodatków określają przepisy KN oraz rozp. MENiS z dn. 31.01.2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (t....

Wynagrodzenie za pracę pozostałych pracowników oświaty

Najważniejszym aktem jest ustawa z dn. 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (t. jedn. Dz.U. z 2018 r. poz. 1260, ze zm.) – dalej jako „u.p.s.”. Natomiast szczegółowe kwestie dotyczące zasad wynagradzania pracowników niepedagogicznych uregulowane zostały w rozp. RM z...

Dodatkowe roczne wynagrodzenie

Prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. trzynastki) przysługuje nauczycielom zatrudnionym w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego lub organy administracji rządowej (art. 48 KN). Prawo to przysługuje także pracownikom niepedagogicznym zatrudnionym w oświacie. ...

Realizacja zajęć w porze nocnej

Zgodnie z art. 42b ust. 1 KN, nauczyciel może być obowiązany do realizowania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć wychowawczych także w porze nocnej. Dopuszczalność oraz warunki prowadzenia takich zajęć określono w rozp. MPiPS z dnia 17.05.2001 r. w sprawie realizowania przez nauczycieli tygodniowego...

Przepisy Kodeksu pracy regulujące czas pracy

Problematyka czasu pracy nauczycieli kompleksowo i wyczerpująco uregulowana jest w postanowieniach Karty Nauczyciela. Jednak oprócz pracowników pedagogicznych w szkole czy placówce zatrudnieni są również pracownicy administracji i obsługi i choć posiadają oni – tak jak nauczyciele – swoją pragmatykę...