Uprawnienia rodzicielskie - pytania i odpowiedzi
Urlopy rodzicielskie. Jakie prawa ma ojciec?
Urlop ojcowski
Mężczyznom wychowującym dzieci przysługuje urlop ojcowski w wymiarze do dwóch tygodni. Ojcowie mogą skorzystać z tego urlopu w jednej lub dwóch częściach w dowolnie wybranym przez siebie momencie. Mają na to czas do ukończenia przez dziecko 24. miesiąca...
Urlopy rodzicielskie
Uprawnienia urlopowe związane z rodzicielstwem
Uprawnienia pracownicze dotyczące urlopów związanych z pełnieniem funkcji rodzicielskich zostały uregulowane w Dziale 8 Kodeksu pracy.
Kilka ostatnich nowelizacji k.p. doprowadziło do ustanowienia szeregu zmian korzystnych dla pracowników. Wprowadzono m.in. rozwiązania prawne polegające na:
włączeniu dodatkowego urlopu macierzyńskiego do urlopu...
Prawo pracy
Czy pracownik musi skorzystać z urlopu ojcowskiego?
Czy pracodawca może zmusić pracownika do korzystania z urlopu ojcowskiego, jeżeli taki urlop mu przysługuje?
Jednym ze szczególnych uprawnień pracowniczych związanych z rodzicielstwem jest prawo do urlopów:
macierzyńskiego,
na warunkach urlopu macierzyńskiego,
ojcowskiego,
rodzicielskiego,
wychowawczego,
adopcyjnego.
Pracownik, któremu przysługuje prawo do...
Prawo pracy
Przerwa na karmienie dziecka w pracy zdalnej
Od stycznia wracam do pracy na pełny etat. Praca odbywać się będzie zdalnie. Karmię córkę piersią. Czy przysługują mi dwie pół godzinne przerwy w pracy, gdy ta wykonywana jest zdalnie? Jeśli tak, gdzie jest to zapisane w kodeksie. Dziękuję...
Prawo pracy
Prawo do urlopu wychowawczego i obniżenia etatu
Po urlopie macierzyńskim wróciłam do pracy, jednak przez rok korzystałam z prawa do obniżenie wymiaru zatrudnienia i pracowałam w niższym wymiarze. Moja sytuacja rodzinna skomplikował się i chciałam pójść na normalny urlop wychowawczy. Czy jest to możliwe?
Zgodnie z art....
ABC prawa pracy
Szczególne uprawnienia pracownicze w zakresie ochrony trwałości stosunku pracy
Przepisy Kodeksu pracy zapewniają ciężarnym pracownicom oraz pracownikom korzystającym z urlopów macierzyńskich i wychowawczych szczególnie wysoki poziom ochrony trwałości zatrudnienia. Aktualnie obowiązujące regulacje Działu VIII k.p. umożliwiają zastosowanie norm gwarantujących podwyższony poziom ochrony stosunku pracy także do pracowników korzystających...
Prawo pracy
Uprawnienia rodzicielskie pracownika – urlop macierzyński
Zgodnie z przepisem art. 180 § 1 Kodeksu pracy pracownicy przysługuje urlop w wymiarze:
20 tygodni - w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie,
31 tygodni - w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie,
33 tygodni -...
Prawo pracy
Czy można wypowiedzieć umowę o pracę pracownicy w ciąży?
Pracownice w ciąży podlegają szczególnej ochronie prawnej. Zgodnie z przepisem art. 177 § 1 k.p. pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające...
Prawo pracy
Przedłużenie z mocy prawa terminowej umowy o pracę do dnia porodu
Ochrona stosunku pracy kobiety w ciąży odnosi się także do umów, których termin zakończenia przypada przed planowaną datą porodu. W myśl przepisu art. 177 § 3 k.p. umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający...
Szczególne uprawnienia pracownika-rodzica
Prace wzbronione kobietom w ciąży oraz kobietom karmiącym dziecko piersią
Wykaz prac wzbronionych kobietom w ciąży oraz kobietom karmiącym dziecko piersią
Zgodnie z aktualnym brzmieniem art. 176 § 1 k.p. kobiety w ciąży i kobiety karmiące dziecko piersią nie mogą wykonywać prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia, mogących mieć...
