Pracownicy tymczasowi
Zawarcie umowy o pracę między APT a pracownikiem tymczasowym
Uzgodnienia między pracodawcą użytkownikiem a agencją pracy tymczasowej
» Uzgodnienia poprzedzające zawarcie umowy oraz obowiązki pracodawcy użytkownika
W celu zawarcia umowy o pracę między agencją pracy tymczasowej (APT) a pracownikiem tymczasowym pracodawca użytkownik uzgadnia z tą agencją na piśmie:
rodzaj pracy, która ma być powierzona...
Pracownicy tymczasowi
Zakres obowiązków i uprawnień pracodawcy użytkownika oraz pracownika tymczasowego
Obowiązki i uprawnienia pracodawcy użytkownika
Przepisy art. 14 ustawy z dn. 09.07.2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz.U. Nr 166, poz. 1608, z późn. zm.), zwanej dalej u.z.p.t., określają rolę pracodawcy użytkownika jako zwierzchnika pracownika tymczasowego oraz ustalają zakres jego praw i obowiązków.
Zgodnie z wymienioną regulacją,...
Pracownicy tymczasowi
Odpowiedzialność karna pracodawcy użytkownika
W postanowieniach art. 27 u.z.p.t. ustalono zakres przedmiotowy wykroczeń, których dopuszczenie się przez pracodawcę użytkownika lub osobę działającą w jego imieniu - podlega karze grzywny.
W konsekwencji kara grzywny przewidziana jest w przypadku gdy:
nie zapewniono pracownikowi tymczasowemu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy w miejscu wyznaczonym...
Pracownicy tymczasowi
Przepisy o zatrudnianiu tymczasowym
Zakres stosowania przepisów o zatrudnianiu tymczasowym
Ustawa z dn. 09.07.2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz.U. Nr 166, poz. 1608, z późn. zm.), zwana dalej "u.z.p.t.", reguluje:
zasady zatrudniania pracowników tymczasowych przez pracodawcę, którym jest agencja pracy tymczasowej (dalej jako "APT"),
zasady kierowania...
