Rozliczanie w przypadkach szczególnych
Praca w niedziele i święta
W treści niniejszego punktu przedstawiono regulacje ustawowe dotyczące dni wolnych od pracy (niedziel i świąt). Omówiono ponadto przepisy k.p. ustanawiające zakaz pracy w niedziele i święta oraz okoliczności, w których taka praca jest dopuszczalna.
Niedziele i święta – dni ustawowo...
Normy i wymiar oraz okresy rozliczeniowe
Normy i ogólny wymiar czasu pracy oraz okresy rozliczeniowe
Aby zapewnić właściwe i sprawne funkcjonowanie zakładu pracy, pracodawca musi, odpowiednio do swych potrzeb, określić ramy czasowe, w zakresie których praca będzie wykonywana. Dotyczy to zakładu pracy jako całości, ale także poszczególnych jednostek organizacyjnych tego zakładu. Ponadto – w...
Organizacja czasu pracy
Ograniczenia w wykonywaniu pracy w placówkach handlowych
W myśl postanowień art. 1519b k.p. ograniczenia w wykonywaniu pracy w placówkach handlowych w niedziele i święta oraz w dniu 24 grudnia i w sobotę bezpośrednio poprzedzającą pierwszy dzień Wielkiej Nocy określają przepisy ustawy z dnia 10.01.2018 r. o...
Czas pracy - pytania i odpowiedzi
Praca w czasie przerwy na lunch?
W czasie dnia pracy w naszej firmie mamy przerwę na lunch. Jednak nie wszyscy wychodzimy z firmy na obiad. Nasz przełożony często w tym czasie daje zajęcie osobom, które zostają w firmie. Czy to nie powinno być liczone jako...
Czas pracy - pytania i odpowiedzi
Praca w święto w nadgodzinach
Czy za pracę w święta dostanę dzień wolny, czy dodatkowe pieniądze? Co jeśli w święto będę pracował w nadgodzinach?
Praca w niedziele i święta może być wykonywana tylko w sytuacjach określonych w art. 15110 Kodeksu pracy. Zgodnie z nim praca...
Czas pracy - pytania i odpowiedzi
Czas pracy i godziny nadliczbowe
W czasie dnia pracy w naszej firmie mamy przerwę na lunch. Jednak nie wszyscy wychodzimy z firmy na obiad. Nasz przełożony często w tym czasie daje zajęcie osobom, które zostają w firmie. Czy to nie powinno być liczone jako...
Czas pracy - pytania i odpowiedzi
Strajk obywatelski a nieobecność w pracy
Jak potraktować nieobecność w pracy spowodowaną udziałem w ogólnopolskim strajku? Czy pracodawca może uznać taką nieobecność za usprawiedliwioną?
Strajk to zbiorowe powstrzymywanie się pracowników od wykonywania pracy w celu rozwiązania sporu zbiorowego. W okresie strajku zorganizowanego zgodnie z przepisami ustawy...
Normy i wymiar oraz okresy rozliczeniowe
Ewidencja czasu pracy
Informacje ogólne dotyczące obowiązku prowadzenia ewidencji czasu pracy
Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest prowadzenie i przechowywanie w postaci papierowej lub elektronicznej dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników.
Uszczegółowienie powyższego obowiązku – w odniesieniu do obligatoryjnych...
Uprawnienia szczególne
Czas pracy i urlopy wypoczynkowe młodocianych
Czas pracy młodocianych
Czas pracy młodocianego w wieku do lat 16 nie może przekraczać 6 godzin na dobę (art. 202 § 1 k.p.).
Czas pracy młodocianego w wieku powyżej 16 lat nie może przekraczać 8 godzin na dobę (art....
Organizacja czasu pracy
Systemy oraz rozkłady czasu pracy
Systemy czasu pracy dzieli się na system podstawowego czasu pracy oraz systemy szczególne czasu pracy (np. równoważny czas pracy, czy przerywany czas pracy). Systemy czasu pracy są elementami organizacji czasu pracy, w odniesieniu do których kryteria oraz zasady stosowania...
