Zgodnie z art. 42b ust. 1 KN, nauczyciel może być obowiązany do realizowania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć wychowawczych także w porze nocnej. Dopuszczalność oraz warunki prowadzenia takich zajęć określono w rozp. MPiPS z dnia 17.05.2001 r. w sprawie realizowania przez nauczycieli tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć wychowawczych w porze nocnej (Dz.U. Nr 52, poz. 550).
Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć wychowawczych także w porze nocnej – zgodnie z przepisami § 2 ust. 1 cyt. rozp. – jest realizowany w:
- zakładach poprawczych,
- schroniskach dla nieletnich,
- rodzinnych ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych z internatami dla dzieci i młodzieży,
- placówkach opiekuńczo-wychowawczych zapewniających całodobową opiekę.
Ponadto, stosownie do treści § 2 ust. 2cyt. rozp., tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć wychowawczych może być realizowany w porze nocnej również w:
- specjalnych ośrodkach szkolno-wychowawczych,
- internatach i bursach szkolnych,
- domach wczasów dziecięcych.
Praca nauczyciela w porze nocnej w szkołach, o których mowa w § 2 ust. 2 cyt. rozp., może mieć miejsce tylko wtedy, gdy wymagane jest zapewnienie opieki wychowawczej także w porze nocnej z uwagi na występowanie przynajmniej jednego z niżej wymienionych czynników:
- specyfiki szkoły, polegającej w szczególności na przyjmowaniu dzieci także w porze nocnej,
- wieku wychowanków – przedszkolnego lub szkolnego (klasy 1-3),
- stanu zdrowia wychowanków – niepełnosprawności lub zaburzeń rozwoju,
- niedostosowania społecznego wychowanków,
- specyfiki środowiska lokalnego, jeżeli stanowi zagrożenie dla wychowanków,
- warunków lokalowych szkoły – rozmieszczenia grup wychowanków w kilku budynkach lub skrzydłach obiektu.
Do realizacji opieki wychowawczej w porze nocnej może być obowiązany nauczyciel zatrudniony w szkole, o której mowa w § 2 cytowanego rozp., z tym że, stosownie do § 4 ust. 2 cyt. rozp., nauczyciel wychowujący dziecko w wieku do lat 4 oraz nauczyciel samotnie wychowujący dziecko w wieku do lat 14 może być zobowiązany do zapewnienia opieki wychowawczej w porze nocnej wyłącznie za jego zgodą.
Nauczycielom zobowiązanym do realizowania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć wychowawczych także w porze nocnej przysługuje:
- dzień wolny od pracy po zakończeniu pracy w porze nocnej trwającej co najmniej 8 godzin,
- korzystanie co najmniej raz na dwa tygodnie z dwu kolejnych nocy wolnych, przypadających w sobotę i w niedzielę lub w niedzielę i poniedziałek.
Jednocześnie, dyrektor szkoły powinien zapewnić nauczycielom, o których mowa, równomierne obciążenie pracą w porze nocnej, z uwzględnieniem treści § 4 ust. 2 cyt. rozp.
Za każdą godzinę pracy w porze nocnej nauczycielowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości 15% godzinowej stawki wynagrodzenia, nie niższe jednak niż stawka ustalona na podstawie art. 1518 § 1 k.p. Niniejszy przepis stanowi, iż za każdą godzinę pracy w porze nocnej pracownikowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie za każdą przepracowaną godzinę w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie przepisów ustawy z dn. 10.10.2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. Nr 200, poz. 1697, z późn. zm.).
