Zatrudnianie cudzoziemców
Zasady zatrudniania cudzoziemców
Kwestie dotyczące podejmowania i wykonywania pracy przez cudzoziemców w RP regulują postanowienia rozdz. 16, zawarte w przepisach art. 87–88m i 90–90a ustawy z dn. 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2015 r. poz. 149, z...
Prawo pracy
Umowa o pracę na okres próbny
„W dniu 30.12.2016 r. podpisałam z pracownikiem umowę o pracę na okres próbny: od 01.01.2017 r. do 31.03.2017 r. wskazując dzień rozpoczęcia pracy: 02.01.2017 r. W umowie są 3 różne daty: 30.12.2016 r. - data wystawienia i podpisania, 01.01.2017...
Prawo pracy
Zatrudnienie cudzoziemca spoza UE, a przepisy K.p.
„Od 02.01.2017 r. zamierzam podpisać umowę o pracę z cudzoziemcem. Obywatel Gruzji ma pozwolenie na pobyt czasowy, pozwolenie na pracę i NIP. Czy przysługują mu wszystkie prawa i obowiązki wynikające z Kodeksu pracy? Czy mogę traktować zawartą umowę tak...
Pracownicy tymczasowi
Zawarcie umowy o pracę między APT a pracownikiem tymczasowym
Uzgodnienia między pracodawcą użytkownikiem a agencją pracy tymczasowej
» Uzgodnienia poprzedzające zawarcie umowy oraz obowiązki pracodawcy użytkownika
W celu zawarcia umowy o pracę między agencją pracy tymczasowej (APT) a pracownikiem tymczasowym pracodawca użytkownik uzgadnia z tą agencją na piśmie:
rodzaj pracy, która ma być powierzona...
Pracownicy tymczasowi
Zakres obowiązków i uprawnień pracodawcy użytkownika oraz pracownika tymczasowego
Obowiązki i uprawnienia pracodawcy użytkownika
Przepisy art. 14 ustawy z dn. 09.07.2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz.U. Nr 166, poz. 1608, z późn. zm.), zwanej dalej u.z.p.t., określają rolę pracodawcy użytkownika jako zwierzchnika pracownika tymczasowego oraz ustalają zakres jego praw i obowiązków.
Zgodnie z wymienioną regulacją,...
Pracownicy tymczasowi
Odpowiedzialność karna pracodawcy użytkownika
W postanowieniach art. 27 u.z.p.t. ustalono zakres przedmiotowy wykroczeń, których dopuszczenie się przez pracodawcę użytkownika lub osobę działającą w jego imieniu - podlega karze grzywny.
W konsekwencji kara grzywny przewidziana jest w przypadku gdy:
nie zapewniono pracownikowi tymczasowemu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy w miejscu wyznaczonym...
Pracownicy tymczasowi
Przepisy o zatrudnianiu tymczasowym
Zakres stosowania przepisów o zatrudnianiu tymczasowym
Ustawa z dn. 09.07.2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz.U. Nr 166, poz. 1608, z późn. zm.), zwana dalej "u.z.p.t.", reguluje:
zasady zatrudniania pracowników tymczasowych przez pracodawcę, którym jest agencja pracy tymczasowej (dalej jako "APT"),
zasady kierowania...
Zatrudnienie - pytania i odpowiedzi
Równy dostęp do naszego rynku pracy
„Pracodawca złożył wypowiedzenie dwóm pracownikom (umowa na czas określony), nie podając przyczyny. Ich stanowiska zostały obsadzone pracownikami z Ukrainy (pracownicy Ci są zatrudniani przez agencje pracy tymczasowej). Czy jest to zgodne z przepisami o równym traktowaniu i równym dostępie...
Prawo pracy
Rozliczenie pracy za nadgodziny
Różnice w rozliczaniu nadgodzin w umowie z pracownikiem tymczasowym zatrudnionym na umowę o pracę albo w oparciu o umowę cywilnoprawną.
„Zatrudniam na budowie pracownika jako agencja pracy tymczasowej. Czy należą mu się nadgodziny za wykonywaną pracę? W jaki sposób rozlicza...
Zatrudnienie - pytania i odpowiedzi
Leasing pracowniczy
"Jak działa leasing pracowniczy w agencjach pracy tymczasowej? W jaki sposób agencja pracy tymczasowej może realizować leasing pracowniczy? Jak wygląda zatrudnienie pracowników, tak by firma, która wypożycza pracownika do pracy ponosiła tylko koszty umowy z agencją? Jak rozliczyć pracę...
