Czas pracy i wynagrodzenie
Realizacja zajęć w porze nocnej
Zgodnie z art. 42b ust. 1 KN, nauczyciel może być obowiązany do realizowania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć wychowawczych także w porze nocnej. Dopuszczalność oraz warunki prowadzenia takich zajęć określono w rozp. MPiPS z dnia 17.05.2001 r. w sprawie realizowania przez nauczycieli tygodniowego...
Czas pracy i wynagrodzenie
Przepisy Kodeksu pracy regulujące czas pracy
Problematyka czasu pracy nauczycieli kompleksowo i wyczerpująco uregulowana jest w postanowieniach Karty Nauczyciela. Jednak oprócz pracowników pedagogicznych w szkole czy placówce zatrudnieni są również pracownicy administracji i obsługi i choć posiadają oni – tak jak nauczyciele – swoją pragmatykę...
Czas pracy i wynagrodzenie
Nagroda jubileuszowa oraz nagroda za osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze
Nagroda jubileuszowa W myśl art. 47 ust. 1 KN nauczycielom za wieloletnią pracę przysługuje nagroda jubileuszowa. Pierwszą nagrodę nauczyciel otrzymuje po 20 latach pracy, po czym jest ona wypłacana za każde następne 5 lat pracy. Jej wysokość, ustaloną w stosunku...
Czas pracy i wynagrodzenie
Ograniczenie wynagrodzenia w razie zawieszenia nauczyciela w pełnieniu obowiązków
Na wysokość wynagrodzenia nauczyciela wpływ może mieć fakt zawieszenia nauczyciela w pełnieniu obowiązków, o którym mowa w art. 83 KN. Zgodnie z tym przepisem dyrektor szkoły może zawiesić w pełnieniu obowiązków nauczyciela, a organ prowadzący szkołę – dyrektora szkoły,...
Usprawiedliwianie nieobecności w pracy, zwolnienia od pracy oraz wynagrodzenie za czas tych zwolnień
Usprawiedliwianie nieobecności w pracy
Sposób usprawiedliwiania nieobecności w pracy określa rozp. MPiPS z dn. 15.05.1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz.U. Nr 60, poz. 281, z późn. zm.). Odpowiednie unormowania w omawianym zakresie mogą...
Usprawiedliwianie nieobecności w pracy, zwolnienia od pracy oraz wynagrodzenie za czas tych zwolnień
Zwolnienia od pracy oraz wynagrodzenie przysługujące za czas tych zwolnień
Pracodawca jest zobowiązany udzielić pracownikowi zwolnienia od pracy w ściśle określonych przepisami prawa przypadkach. Zwolnienia udzielane na podstawie Kodeksu pracy W przepisach k.p. ustawodawca określił sytuacje, w których pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia pomimo niewykonywania pracy (wynoszącego...
Usprawiedliwianie nieobecności w pracy, zwolnienia od pracy oraz wynagrodzenie za czas tych zwolnień
Zwolnienia od pracy związane z udziałem w uroczystościach religijnych
Uprawnienia pracowników należących do kościołów i innych związków wyznaniowych w zakresie udzielania zwolnień od pracy na czas świąt religijnych przypadających w dniach niebędących ustawowo wolnymi od pracy uregulowano w przepisach ustawy z dn. 17.05.1989 r. o gwarancjach wolności sumienia i wyznania (t. jedn. Dz.U. z 2005 r....
