Rodzicielskie
Udzielenie przez pracodawcę urlopu wychowawczego
Zasady korzystania z urlopów wychowawczych uregulowano w art. 186 Kodeksu pracy oraz rozp. MGPiPS z dn. 16.12.2003 r. w sprawie szczegółowych warunków udzielania urlopu wychowawczego (Dz.U. Nr 230, poz. 2291). Udzielenie urlopu wychowawczego następuje na wniosek...
Rodzicielskie
Wniosek pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego o obniżenie wymiaru czasu pracy
Przepisy k.p. zawarte w art. 1867 k.p. wprowadzają możliwość wykonywania pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy przez pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego. Pracownik, o którym mowa, może złożyć pracodawcy wniosek o obniżenie jego dotychczasowego wymiaru czasu...
Rodzicielskie
Wniosek o skrócenie urlopu macierzyńskiego
Po okresie co najmniej 14 tygodni od rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego pracownica może zrezygnować z pozostałej jego części na rzecz ojca dziecka, który złożył u swego pracodawcy wniosek o udzielenie urlopu. Stosownie do dyspozycji zawartej w art....
Rodzicielskie
Oświadczenie pracownika sprawującego opiekę nad dzieckiem do lat 4
Podstawami prawnymi oświadczenia są art. 148 pkt 3 lub 178 § 2 Kodeksu pracy, które stanowią o szczególnych unormowaniach czasu pracy pracowników opiekujących się dzieckiem do ukończenia przez nie 4 roku życia. Składając oświadczenie o sprawowaniu opieki...
Rodzicielskie
Oświadczenie pracownika wychowującego przynajmniej jedno dziecko w wieku do lat 14
Podstawą prawną oświadczenia jest art. 188 Kodeksu pracy, który stanowi o dodatkowym zwolnieniu w celu sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 14. Pracownik wychowujący przynajmniej jedno dziecko do lat 14 ma prawo do 2 dni zwolnienia...
