ABC PRAWA PRACY

SZKOLENIA

REGULAMIN

KONTAKT

CENNIK

ZAMÓW DOSTĘP

Urlopy i zwolnienia - pytania i odpowiedzi

Ubezpieczenie w KRUS, a wyliczenie stażu pracy i prawa do urlopu

„Pracownica złożyła do działu kadr zaświadczenie z KRUS, że podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników: - w okresie od 01.07.2011 r. do 16.06.2014 r. - z mocy ustawy w zakresie emerytalno-rentowym oraz wypadkowym, chorobowym i macierzyńskim jako rolnik małżonka; - okres od 17.06.2014...

Wymiar urlopu wypoczynkowego

„Pracownik był zatrudniony na 1/2 etatu od 1 września do końca listopada i od 1 grudnia do 31 grudnia na 3/4 etatu. Wyliczając urlop (uprawniony 26 dni) proporcjonalnie zaokrąglamy w obu przypadkach czy tylko raz? Czy przysługuje mu 5...

Pierwsza praca i prawo do wielokrotnego urlopu

„Pracownik (pierwsza praca uprawniony 20 dni) w trakcie miesiąca zmienił wymiar etatu pracował od 18 stycznia do 15 kwietnia na 3/4 etatu a od 16 kwietnia do końca roku na całym etacie. Ile przysługuje mu urlopu w 2016 r.?” Zgodnie...

Kontrola zwolnienia lekarskiego

"Czy pracodawca może skontrolować pracownika na zwolnieniu lekarskim?" Zwolnienia chorobowe wystawione na drukach ZLA podlegają kontroli w dwóch zakresach: ... (...) 1. Kontrola formalna. Każdy pracodawca zobowiązany jest do kontroli zwolnień lekarskich pod kątem prawidłowości i kompletności ich wystawienia tj.: - czy wszystkie...

Jak prawidłowo rozliczyć urlop wypoczynkowy?

Proszę o wyjaśnienie jak rozliczyć urlop wypoczynkowy np. za 14 dni wolnego. Pracownik jest zatrudniony na pełny etat (5 dni po 12 godzin pracy), następnie ma 5 dni wolnego. Przy rozliczaniu urlopów wypoczynkowych stosuje się jednolite...