W Dzienniku Ustaw z dnia 22 czerwca 2018 r. pod pozycją 1205 opublikowano obwieszczenie Marszałka Sejmu RP z dn. 07.06.2018 r., w załączniku do którego został zawarty jednolity tekst ustawy z dnia 27 kwietnia 2006 r. o spółdzielniach socjalnych (Dz. U. Nr 94 poz. 651).
W jednolitym tekście wymienionej powyżej ustawy uwzględniono zmiany wynikające z:
- 6 nowelizacji uchwalonych w okresie od maja 2009 r. (Dz. U. Nr 91 poz. 742) do marca 2018 r. (Dz. U. poz. 650),
- przepisów ogłoszonych przed dniem 7 czerwca 2018 r.
Regulacje przejściowe pominięte w jednolitym tekście omawianej ustawy wyszczególniono w ust. 2 obwieszczenia Marszałka Sejmu RP z dnia 7 czerwca 2018 r.
Ustawa z dnia 27 kwietnia 2006 r. określa zasady zakładania, prowadzenia działalności, łączenia oraz likwidacji spółdzielni socjalnej.
Przedmiotem działalności spółdzielni socjalnej jest prowadzenie wspólnego przedsiębiorstwa w oparciu o osobistą pracę członków oraz pracowników spółdzielni socjalnej.
Spółdzielnię socjalną mogą założyć osoby wymienione w art. 4 ust. 1 cyt. ustawy (m.in. bezrobotni, niepełnosprawni, osoby, o których mowa w przepisach o zatrudnieniu socjalnym, osoby poszukujące pracy niepozostające w zatrudnieniu lub niewykonujące innej pracy zarobkowej) – posiadające pełną zdolność do czynności prawnych. Spółdzielnię socjalną mogą założyć także:
- inne osoby niż wskazane w art. 4 ust. 1 cyt. ustawy, o ile liczba tych osób nie przekracza limitów określonych w art. 4 ust. 2 pkt 1 cyt. ustawy,
- organizacje pozarządowe w rozumieniu przepisów o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie lub jednostki samorządu terytorialnego,
- kościelne osoby prawne.
Liczba założycieli spółdzielni socjalnej nie może być mniejsza niż trzy, jeżeli założycielami są osoby fizyczne, i dwa, jeśli założyciele to osoby prawne.
Stosunek pracy miedzy spółdzielnią socjalną a jej członkiem nawiązuje się na podstawie spółdzielczej umowy o pracę oraz w formach określonych w art. 201 ustawy z dnia 16 września 1982 r. – Prawo spółdzielcze. Przepis art. 185 Prawa spółdzielczego stosuje się odpowiednio. Spółdzielnia socjalna może zatrudniać pracowników niebędących członkami spółdzielni, z tym że łączna liczba osób, o których mowa w art. 4 ust. 1 cyt. ustawy, nie może być niższa niż 50% w stosunku do ogółu członków spółdzielni i osób zatrudnionych w spółdzielni socjalnej, z zastrzeżeniem ustawowym (art. 12 ust. 1a cyt. ustawy).
Maciej Ofierski
