Posłów poinformowano m.in. o wynikach kontroli po zmianie przepisów dotyczących zatrudniania na podstawie umów na czas określony.
Nowe uregulowania weszły w życie 22 lutego 2016 r., zaś kontrole ukierunkowane na badanie tej problematyki na nowych zasadach inspekcja pracy rozpoczęła w lipcu 2016 r. Ubiegłoroczne kontrole nie wykazały znaczących nieprawidłowości. W przypadku kontroli przeprowadzonych w pierwszym półroczu obecnego roku w ponad połowie z nich ujawniono nieprzestrzeganie unormowań dotyczących umów terminowych.
Jedną z częściej ujawnianych nieprawidłowości było zastosowanie niewłaściwego okresu wypowiedzenia umowy na czas określony. Kontrole wykazały również, iż pracodawcy mają duży problem z realizowaniem obowiązków informacyjnych wobec pracowników, nie przekazując osobom zatrudnionym na podstawie umów terminowych informacji o zmianie warunków zatrudnienia w zakresie długości okresu wypowiedzenia umowy o pracę, nie później niż w ciągu 1 miesiąca od dnia wejścia w życie tych zmian.
Członkowie Komisji do Spraw Kontroli Państwowej zostali również zapoznani z narzędziami wykorzystywanymi przez inspekcję pracy w celu edukacji młodego pokolenia i efektami tych działań. PIP wykorzystuje w tym celu program edukacyjny „Kultura bezpieczeństwa”, wplata w treści merytoryczne kampanii informacyjno-promocyjnych działania edukacyjne, organizuje konkursy wiedzy, przygotowuje wydawnictwa, filmy, a także gry edukacyjne.
źródło: PIP
