Pracownik, który nie chce samodzielnie rozliczać swoich rocznych dochodów, może zgłosić ten fakt swojemu pracodawcy (płatnikowi) i skorzystać z jego pomocy. Wystarczy, że przed 10 stycznia przekaże mu oświadczenie PIT-12.
Z możliwości rozliczenia rocznego podatku dochodowego przez pracodawcę mogą skorzystać jedynie te osoby, które w 2016 r. uzyskały dochody tylko u jednego płatnika. Jeśli pracownik zmienił pracę lub łączył zatrudnienie w kilku różnych miejscach, będzie musiał rozliczyć się sam.
W składanym oświadczeniu pracownik deklaruje, że przez cały rok 2016 uzyskiwał dochody u jednego pracodawcy i nie będzie korzystał z ulg podatkowych oraz preferencyjnego rozliczenia dochodów (np. wspólnego opodatkowania dochodów małżonków).
Po złożeniu oświadczenia pracodawca jest zobowiązany do obliczenia za pracownika rocznego podatku na formularzu PIT-40 i przekazania go do końca lutego urzędowi skarbowemu (drogą elektroniczną lub na tradycyjnym druku papierowym) oraz pracownikowi.
Jeżeli pracownika rozliczy pracodawca, a ten dodatkowo osiągnął przychody (np. z odpłatnego zbycia nieruchomości i praw majątkowych, z kapitałów pieniężnych, z działalności gospodarczej opodatkowanej jednolitą stawką 19% lub przychody opodatkowane ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych), będzie wówczas musiał złożyć odrębne zeznanie przeznaczone do rozliczenia tych przychodów.
Złożenie oświadczenia PIT-12 i sporządzenie PIT-40 nie pozbawia pracownika prawa do złożenia zeznania PIT-36 lub PIT-37 do końca kwietnia – według ogólnie obowiązujących zasad. Dotyczy to na przykład sytuacji, gdy pomimo złożenia oświadczenia PIT-12 pracownik zechce skorzystać z ulg lub rozliczyć się wspólnie z małżonkiem.
oprac. B. Opar
Źródło: www.mf.gov.pl
