Czy po przepracowaniu 34 lat i 1 miesiąca należy się nagroda jubileuszowa za „35 lat pracy”?
Odpowiedź
W sytuacji opisanej w pytaniu nagroda nie przysługuje, bowiem pracownik nie przepracował jeszcze 35 lat pracy uprawniających do jej otrzymania. Co prawda w pytaniu nie wspomniano czy mamy do czynienia z nauczycielem, zatrudnionym na podstawie Karty Nauczyciela, czy też pracownikiem niepedagogicznym zatrudnionym na podstawie ustawy o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458, z późn. zm.), lecz w obu wypadkach zasada uzyskiwania prawa do nagrody jubileuszowej jest ta sama. Przykładowo zgodnie z § 2 ust. 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 30 października 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej oraz szczegółowych zasad jej obliczania i wypłacania (Dz.U. z 2001 r. Nr 128, poz. 1418) nauczyciel nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu, w którym upływa okres uprawniający do nagrody. Okres ten to, w interesującym na przypadku, przepracowane 35 lat, więc pracownik o stażu 34 lata niewątpliwie nie nabył jeszcze prawa do tej nagrody jubileuszowej.
Michał Łyszczarz
specjalista z zakresu prawa oświatowego
