„A jeżeli tak to jak rozliczać ten czas? Czy w tym czasie pracownik musi mieć zapewniony 11 godzinny dobowy odpoczynek?”
Zgodnie z treścią …
Treść tylko dla zarejestrowanych Użytkowników!
Prosimy zalogować się.
Czy w czasie epidemii można skoszarować pracowników? Czy pracodawca może nakazać pracę jak i odpoczynek w miejscu przez siebie wyznaczonym?