Akcja profilaktyczna w zakładzie pracy, a RODO

Ochrona zdrowia: Prawa pracownicze i obowiązki pracodawcy dot. ochrony danych osobowych.

22

„Czy samo zmieszczenie listy w katalogu publicznym (dostępny tylko dla pracowników biura) z nazwiskami osób (bez PESEL), którzy wyrażają chęć przystąpienia do akcji profilaktycznej (np. badanie krwi w kierunku boreliozy), organizowanej przez pracodawcę, narusza przepisy RODO? W naszych oddziałach takie akcje organizowane są często w siedzibie biura i wszyscy pracownicy widzą kto np. poddaje się szczepieniu, czy badaniu krwi. Podobnie w laboratorium centrum medycznego pracownicy też się spotkają i tym samym maja wiedzę kto bierze udział w badaniach profilaktycznych. Dane pracownika tj. PESEL, wyniki badań to oczywista sprawa, że są objęte ochroną. Spotkałam się z wątpliwościami jednego z naszych pracowników. Akcje profilaktyczne co jakiś czas będą organizowane, a w czasie epidemii, gdy ok. 2/3 pracowników pracuje zdalnie, zbieranie podpisów na liście jest utrudnione. Bardzo proszę o wyjaśnienie tej kwestii.”

Zgodnie z treścią …

Treść tylko dla zarejestrowanych Użytkowników!
Prosimy zalogować się.