„Jetem zatrudniony w firmie X na umowę o pracę, dodatkowo prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą, przez 3 miesiące nie opłaciłem składki zdrowotnej z tytułu działalności gospodarczej, co mi grozi?”
Zaletą prowadzenia działalności gospodarczej przy jednoczesnym zatrudnieniu na etacie jest między innymi oszczędność na składkach ZUS. W takim przypadku przedsiębiorca jest zobowiązany z tytułu działalności opłacać jedynie składki na ubezpieczenie zdrowotne, pod warunkiem, że z pracy na etat otrzymuje wynagrodzenie równe lub wyższe od płacy minimalnej.
Ubezpieczenie zdrowotne powinno być opłacone przez przedsiębiorcę w terminie do 10 dnia miesiąca za miesiąc poprzedni. W przypadku niedotrzymania terminu przedsiębiorca musi liczyć się z licznymi negatywnymi konsekwencjami.
Po pierwsze, przedsiębiorca musi liczyć się z …
Treść tylko dla zarejestrowanych Użytkowników!
Prosimy zalogować się.
