Pracownik i zleceniobiorca, a składki z wynagrodzenia z umowy o pracę oraz z umowy zlecenia do PPK.
„Czy od umowy zlecenia z własnym pracownikiem należy potrącać składki na PPK? Czy pracownik, mimo złożonej deklaracji o potrącaniu składek na PPK z wynagrodzenia, może zrezygnować z potrącania składek na PPK z umowy zlecenia?”
Odpowiadając na pytanie Czytelnika, w ocenie Autora dla pracownika, który jest jednocześnie zleceniobiorcą u tego samego podmiotu podstawą obliczenia wpłat do PPK powinno być …
Treść tylko dla zarejestrowanych Użytkowników!
Prosimy zalogować się.
EIPR to jeden z najlepszych portali informacji fachowej w Polsce. Dostarczamy informacji prawno-finansowych dla różnych grup zawodowych. Nasze treści tworzą eksperci, specjalizujący się w różnych branżach, w tym prawnicy z wieloletnim doświadczeniem. Szczególną wagę przykładamy do wiarygodności informacji, dlatego dzielimy się z Państwem jedynie wysokiej jakości, sprawdzonymi informacjami. Nasze interpretacje, porady oraz inne treści prawnicze codziennie wspierają pracodawców oraz specjalistów w pracy i rozwoju zawodowym. W ramach subskrypcji oferujemy porady prawne dla klientów indywidualnych oraz przedsiębiorstw, świadczone przez wykwalifikowanych prawników i specjalistów z różnych dziedzin.
© Copyright - Newspaper by TagDiv
