„Czy służba bhp podczas kontroli stanowisk pracy, w przypadku stwierdzenia, że pracownik nie stosuje przydzielonych środków ochrony indywidualnej albo nie używa odzieży roboczej, może wykonać w celach dowodowych zdjęcie takiego pracownika? Jak się mają do takiej sytuacji przepisy RODO? Czy może udostępnić takie zdjęcia innym osobom bez zgody osoby znajdującej się na nim?”
Na wstępie należy wyraźnie podkreślić, że wizerunek osoby, w tym pracownika, stanowi jedno z …
Treść tylko dla zarejestrowanych Użytkowników!
Prosimy zalogować się.
