Wykaz prac uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet – projekt zmian

395

W dniu 19.06.br. minister pracy przekazał do uzgodnień międzyresortowych projekt rozp. Rady Ministrów zmieniającego rozporządzenie w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet, którego celem jest wdrożenie zmian, jakie wprowadzono w przepisach prawa unijnego.

Akt zmieniający sporządzono dnia 12.06.br. (numer w wykazie prac legislacyjnych: RC 69). Korekty w nim przewidziane dotyczą zapisów załącznika do rozp. RM z dn. 10.09.1996 r. w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet (Dz.U. Nr 114, poz. 545, z późn. zm.). W części VII wspomnianego załącznika dodano pkt 3 wskazujący prace w narażeniu na inne czynniki biologiczne zakwalifikowane do grupy 2–4 zagrożenia, według odnośnych przepisów.

Z kolei w części VIII omawianego

załącznika zmianie uległa treść pkt 1 odnoszącego się do prac w narażeniu na działanie substancji i mieszanin spełniających kryteria klasyfikacji zgodnie z odpowiednim rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady.

Projektowana nowela do rozp. RM z dn. 10.09.1996 r. jest uzasadniona koniecznością wdrożenia w ramach krajowych przepisów postanowień dyrektywy Rady 92/85/EWG z dn. 19.10.1992 r. w sprawie wprowadzenia środków służących wspieraniu poprawy w miejscu pracy bezpieczeństwa i zdrowia pracownic w ciąży, pracownic, które niedawno rodziły, i pracownic karmiących piersią (Dz.Urz. UE L 348 z 28.11.1992 r., str. 1), zmienionej dyrektywą Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/27/UE z dn. 26.02.2014 r. Rozwiązania wynikające z tych unormowań powinny wpłynąć na zagwarantowanie odpowiedniej ochrony zdrowia kobiet w ciąży oraz karmiących dziecko piersią. Jak wynika z informacji MPiPS powyższe zmiany powinny być wdrożone do 01.06.br.

Według danych statystycznych rozwiązania zawarte w projekcie rozp. zmieniającego będą oddziaływać na pracodawców w liczbie 3 785 041 oraz na pracownice, których liczebność oszacowano na 4 991 337 (zgodnie z danymi GUS za 2013 r.). W kontekście nowych obowiązków pracodawcy powinni zwrócić uwagę zwłaszcza na ograniczenia dotyczące kobiet w ciąży lub karmiących dziecko piersią w zatrudnieniu przy pracach w narażeniu na nowe szkodliwe czynniki, nieujęte dotychczas w wykazie stanowiącym załącznik do rozp. RM z dn. 10.09.1996 r.

 Maciej Ofierski