W Dzienniku Ustaw z dnia 13 sierpnia 2018 r. ogłoszono obwieszczenie Marszałka Sejmu RP z dn. 20.07.2018 r., w załączniku do którego zawarto nową, urzędowo ujednoliconą wersję ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz.U. z 2017 r. poz. 1889).
W jednolitym tekście wymienionej powyżej ustawy uwzględniono zmiany wynikające z:
- ustawy z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych (Dz.U. poz. 2203),
- ustawy z dnia 9 listopada 2017 r. o zmianie ustawy o niektórych uprawnieniach pracowników urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw wewnętrznych oraz funkcjonariuszy i pracowników urzędów nadzorowanych przez tego ministra oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2018 r. poz. 106),
- przepisów ogłoszonych przed dniem 18 lipca 2018 r.
Jednolity tekst omawianej ustawy nie obejmuje przepisów określających terminy wejścia w życie wskazanych powyżej nowelizacji – niniejsze regulacje zostały wyszczególnione w ust. 2 obwieszczenia Marszałka Sejmu RP z dnia 20 lipca 2018 r.
W rozumieniu cyt. ustawy:
- pracownik służby cywilnej oznacza osobę zatrudnioną na podstawie umowy o pracę zgodnie z zasadami określonymi w tej ustawie,
- urzędnik służby cywilnej oznacza osobę zatrudnioną na podstawie mianowania zgodnie z zasadami przewidzianymi w tej ustawie,
- członek korpusu służby cywilnej oznacza osobę, o której mowa w pkt 1 i 2, oraz osobę zatrudnioną na wyższym stanowisku w służbie cywilnej.
W sprawach dotyczących stosunku pracy w służbie cywilnej, nieuregulowanych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r., stosuje się przepisy Kodeksu pracy i inne przepisy prawa pracy. Spory o roszczenia odnoszące się do stosunku pracy w służbie cywilnej rozpatrywane są przez sądy pracy.
Maciej Ofierski
