Samotny ojciec skorzysta z urlopu i zasiłku macierzyńskiego

317

Z dniem 14 sierpnia 2015 r. weszła w życie pierwsza zmiana wprowadzona ustawą z dnia 15 maja 2015 r.  o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1066), dotycząca rozszerzenia kręgu osób uprawnionych do zasiłku macierzyńskiego.

Nowelizacja wprowadza zasadę, zgodnie z którą do zasiłku macierzyńskiego uprawniony jest ubezpieczony ojciec dziecka (lub ubezpieczony członek najbliższej rodziny) w przypadku śmierci matki, porzucenia przez nią dziecka lub sytuacji, gdy nie może ona sprawować opieki z powodu np. niezdolności do samodzielnej egzystencji.

Do tej pory ojciec mógł skorzystać z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, gdy sam był ubezpieczony, gdy matka była do niego uprawniona i wykorzystała pierwsze 14 tygodni zarezerwowanego wyłącznie dla niej urlopu. W innym przypadku ojciec, nawet jeśli pracował i opłacał składki, nie mógł z niego skorzystać. Jego prawo do urlopu wynikało bowiem z uprawnień matki.

Nowelizacja uwzględnia zgłoszoną przez Rzecznika Praw Dziecka propozycję rozszerzenia kręgu osób uprawnionych do zasiłku macierzyńskiego. W przypadku zgonu nieubezpieczonej matki dziecka, ubezpieczony ojciec dziecka będzie miał możliwość skorzystania z prawa do zasiłku macierzyńskiego. Rozszerzono także zakres rozumienia pojęcia rodziny, na której członków przysługuje zasiłek opiekuńczy, a więc rodzica dziecka, ojczyma, macochę, o ile pozostają we wspólnym gospodarstwie z ubezpieczonym w okresie sprawowania opieki. 

Sytuacja, której dotyczą nowe przepisy, występuje sporadycznie, ale ze względu na jej wyjątkowość zaistniała konieczność uregulowania tego zagadnienia. W ustawie zaproponowano, aby prawo do zasiłku przysługiwało również za okres przed wejściem w życie ustawy, od dnia zaistnienia przesłanek uprawniających do tego zasiłku.

Przedmiotowa nowelizacja wprowadza jeszcze m.in. zmiany w zakresie zasad ustalania podstawy wymiaru zasiłku dla osób prowadzących działalność gospodarczą (nowe przepisy wejdą w życie od 1 listopada br.) oraz w zakresie elektronicznych zaświadczeń lekarskich, które będą stosowane od początku 2016 r.

Źródło: www.prezydent.gov.pl, oprac. B. Opar