MEN, w porozumieniu z MKiDN i MRiRW, określiło sposób i tryb przeprowadzania konkursu na stanowisko dyrektora resortowej placówki doskonalenia nauczycieli.
Na podstawie art. 36a ust. 1f i 1g u.s.o. wydane zostało rozp. MEN z dn. 1 września 2015 r. w sprawie konkursu na stanowisko dyrektora publicznej placówki doskonalenia nauczycieli o zasięgu ogólnokrajowym, publicznej placówki doskonalenia nauczycieli szkół artystycznych oraz publicznej placówki doskonalenia nauczycieli przedmiotów zawodowych, którzy nauczają w szkołach rolniczych (Dz.U. z 2015 r. poz. 1356).
Zgodnie z nowymi przepisami art. 36a ust. 1a–1e u.s.o. (wprowadzonymi nowelizacją z 20.02.2015 r. – Dz.U. poz. 357) kandydata na stanowisko dyrektora:
- publicznej placówki doskonalenia nauczycieli o zasięgu ogólnokrajowym, prowadzonej przez MEN,
- publicznej placówki doskonalenia nauczycieli szkół artystycznych, prowadzonej przez MKiDN,
- publicznej placówki doskonalenia nauczycieli przedmiotów zawodowych, którzy nauczają w szkołach rolniczych, prowadzonej przez MRiRW
– wyłania się w drodze konkursu. Dyrektora powołuje i odwołuje właściwy minister prowadzący placówkę. Powołanie i odwołanie następuje na podstawie przepisów Kodeksu pracy dotyczących nawiązania stosunku pracy na podstawie powołania. Wymagania, które musi spełnić kandydat, określono w art. 36a ust. 1e u.s.o.
Staż pracy oraz dodatkowe wymagania
W rozporządzeniu określono staż pracy wymagany od osoby zajmującej stanowisko dyrektora. W przypadku dyrektora placówki prowadzonej przez MEN i MRiRW konieczny jest co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego, lub co najmniej pięcioletni staż pracy obejmujący co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym.
W przypadku dyrektora placówki prowadzonej przez MKiDN wymagany jest co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela w szkole artystycznej lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego w uczelni artystycznej, lub co najmniej pięcioletni staż pracy obejmujący co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym w szkole artystycznej.
Dodatkowe wymagania stawiane kandydatowi na dyrektora to:
- znajomość regulacji prawnych z zakresu oświaty, zamówień publicznych, finansów publicznych i zarządzania projektami współfinansowanymi ze środków EFS;
- w przypadku cudzoziemca – znajomość języka polskiego poświadczona na zasadach określonych w ustawie z dn. 7.10.1999 r. o języku polskim (Dz.U. z 2011 r. Nr 43, poz. 224, z późn. zm.;
- w przypadku osoby zajmującej stanowisko dyrektora placówki prowadzonej przez MKiDN – posiadanie tytułu zawodowego magistra sztuki.
Procedura konkursowa
Konkurs na dyrektora ogłasza minister prowadzący placówkę – sposób ogłaszania konkursu określono w § 4 cyt. rozp. Minister powołuje komisję konkursową – jej skład określa § 5 cyt. rozp. Postępowanie konkursowe jest dwuetapowe: pierwszy etap polega na weryfikacji ofert złożonych przez kandydatów pod względem formalnym, a drugi – na przeprowadzeniu przez komisję konkursową rozmów z kandydatami dopuszczonymi do tego etapu. Tryb pracy komisji określono w § 7–11 cyt. rozp. W § 12 wskazano natomiast, jakie informacje powinny być zawarte w protokole z przeprowadzonego postępowania konkursowego. Przepisy przewidują, w ramach nadzoru nad prawidłowością postępowania, możliwość unieważnienia konkursu i zarządzenia ponownego jego przeprowadzenia w razie stwierdzenia przez danego ministra:
- nieuzasadnionego niedopuszczenia kandydata do drugiego etapu postępowania konkursowego,
- przeprowadzenia przez komisję postępowania konkursowego bez wymaganego udziału 2/3 jej członków,
- innych nieprawidłowości, które mogły mieć wpływ na wynik konkursu.
Dotychczasowe przepisy
Dotychczas staż pracy oraz wymagania, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora, a także skład pracy komisji konkursowej były określone w rozp. MEN z dn. 19.11.2009 r. w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (t. jedn. Dz.U. z 2014 r. poz. 1041) – odpowiednie przepisy zostały uchylone z dn. 1 września 2015 r.
Dotychczas, tj. do 31.08.2015 r., w zakresie ogłaszania konkursu, trybu pracy komisji oraz sposobu wyłaniania kandydata i sposobu sprawowania nadzoru nad prawidłowością postępowania konkursowego stosowane były przepisy rozp. MEN z dn. 08.04.2010 r. w sprawie regulamin konkursu na stanowisko dyrektora publicznej szkoły lub placówki oraz tryb komisji konkursowej (Dz.U. Nr 60, poz. 373, ze zm.).
Małgorzata Tabaszewska
