Prawo pracy
W poniższych artykułach nasi Eksperci pomagają rozwiązać problemy kadrowe, udzielając rzeczowych i jasnych odpowiedzi na pytania Czytelników
Prawo pracy
Badania lekarskie pracowników
„Czy po długotrwałym pobycie np. na urlopie rodzicielskim, przed powrotem do pracy korzystając z zaległego urlopu wypoczynkowego, pracownik musi mieć zdolność do pracy, czy wystarczy po urlopie a przed rozpoczęciem pracy rzeczywiście?”
Odpowiadając na takie pytanie warto zaznaczyć, że podstawowym...
Prawo pracy
Czy pracownik musi skorzystać z urlopu ojcowskiego?
Czy pracodawca może zmusić pracownika do korzystania z urlopu ojcowskiego, jeżeli taki urlop mu przysługuje?
Jednym ze szczególnych uprawnień pracowniczych związanych z rodzicielstwem jest prawo do urlopów:
macierzyńskiego,
na warunkach urlopu macierzyńskiego,
ojcowskiego,
rodzicielskiego,
wychowawczego,
adopcyjnego.
Pracownik, któremu przysługuje prawo do...
Prawo pracy
Epidemia i izolacja domowa dla pracownika
„Pracownik otrzymał izolację domową od dnia 27.12.2020 r. (od niedzieli), czy pracodawca może zacząć wypłatę wynagrodzenia chorobowego od 28.12 (poniedziałek) ponieważ jest to dzień pracy, a niedziela była dniem wolnym dla pracownika?”
Izolacja domowa to odosobnienie osoby, u której...
Czas pracy - pytania i odpowiedzi
Praca w czasie przerwy na lunch?
W czasie dnia pracy w naszej firmie mamy przerwę na lunch. Jednak nie wszyscy wychodzimy z firmy na obiad. Nasz przełożony często w tym czasie daje zajęcie osobom, które zostają w firmie. Czy to nie powinno być liczone jako...
Czas pracy - pytania i odpowiedzi
Praca w święto w nadgodzinach
Czy za pracę w święta dostanę dzień wolny, czy dodatkowe pieniądze? Co jeśli w święto będę pracował w nadgodzinach?
Praca w niedziele i święta może być wykonywana tylko w sytuacjach określonych w art. 15110 Kodeksu pracy. Zgodnie z nim praca...
Prawo pracy
Kiedy pracodawca może skrócić okres wypowiedzenia?
Zatrudniam kilka osób w sklepie. Jednak w najbliższym czasie nie będę potrzebował takiej liczby pracowników. Muszę ich zwolnić. Czy jako pracodawca mogę skrócić okres wypowiedzenia?
Zgodnie z art. 36 k.p. pracodawca może skrócić trzymiesięczny okres wypowiedzenia umowy o pracę na...
Prawo pracy
Zwolnienie lekarskie dłuższe niż 30 dni
Jestem na zwolnieniu lekarskim. W sumie są to dwa zwolnienia z powodu tej samej choroby, a razem liczba dni zwolnienia wynosi 37. Do pracy mam wrócić 1 stycznia. Czy muszę wykonać jakieś badania przed powrotem do pracy?
Kiedy okres zwolnienia...
Płace i świadczenia - pytania i odpowiedzi
Ile pieniędzy może potrącać pracodawca w przypadku zajęcia komorniczego?
Jakiś czas temu nie spłacałem pożyczki bankowej i teraz komornik będzie mi potrącał dług z mojego wynagrodzenia. Zaznaczam, że mam umowę o pracę na cały etat. Jaką część wypłaty może zabrać komornik?
W przypadku zajęcia komorniczego komornik ma obowiązek wysłania...
Płace i świadczenia - pytania i odpowiedzi
Czy przysługuje mi 13 pensja?
Pracuję w urzędzie wojewódzkim od kwietnia tego roku. Czy będzie mi przysługiwała trzynastka i w jakiej wysokości?
Trzynastka to dodatkowe wynagrodzenie roczne, które przysługuje pracownikom jednostek sfery budżetowej. Warunki jego wypłaty określa ustawa z 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym...
Prawo pracy
Przesunięcie terminu urlopu w czasie ferii
Chcę pójść na urlop w styczniu, choć początkowo planowałem wziąć urlop w lutym w czasie ferii zimowych dzieci. Jednak w związku ze zmianą terminu ferii chciałbym wziąć urlop w styczniu. Jednak w tym czasie wielu pracowników korzysta z urlopu....
